近日,县人力社保局组织开展“行风建设大家谈”活动,把“放管服”改革落到实处。 据悉,此次活动以“正行风、树新风,打造群众满意的人社服务”为主题,以讨论和撰写心得体会为载体,全系统干部职工积极参与,相互探讨和自我剖析在工作中作风方面还需要改进的地方,深挖人力社保系统在行风建设方面存在的问题。结合市人力社保局“三级四同”公共服务事项清单目录,仔细摸排目前还存在的程序繁琐、证明过多、没有一次性告知的事项,不断优化办事流程,以信息化建设为引擎,序时推进作风建设各项工作。 据了解,本次活动中通过自查,整理出系统公共服务事项39项,取消证明3项,优化办事流程4项,并印制新的办事流程一览表。 “通过此次活动,让干部职工认识到必须转变工作作风,才能适应当前群众的要求和期待,行风建设还将更深入、更持久地坚持下去。”县人力社保局相关负责人说。